プレッシャーの下で優雅さを保てるかどうかが、真のリーダーであるかを決める
ケネディ
リーダーは人をリードできるだけの人物に早くならなくてはいけないと思う
川上哲治
厳しいところを乗り越えるとき、人間はすごいパワーが出る
佐々木則夫
選手が成長するかどうかは、技術や知識ではなく、「決意が本物かどうか」で決まるものだ
トップが何事かを決断する場合、情熱と信念を持って自分の考えを説かなけ れば人はついてこない
桜井正光
やはり、監督、指導者のやり方ひとつでチームは強くなるか、弱くなるか、大きく変わると思う
広岡達朗
心掛け次第で私たちの行動は、道徳的なものになるかならないかが決まる
ダライラマ14世
信頼度、貢献度、期待度、選手たちのプライドを注意して起用する必要がある
高津臣吾
練習態度から食事の摂り方、自己管理の方法までしっかりしたものをもっている選手は全てに模範となる
野村克也
監督やリーダーには『言葉』が必要であり、その言葉を駆使した説得力が求められる
リーダーの資質で一番大事なのは「自分が登るべき山を持つ」ということ
岡田武史
社会をより良くするためには、それなりのポジションに就かないといけない
原晋
トレーニングに対するその人の「姿勢」によって成功するか失敗するかが決まる
アーノルドシュワルツェネッガー
重要なのはメンタルパワーであり、それがその状況での結果を決める
成功するために大切なのは、どこから始めるのかではなく、どれだけ高く目標を定めるかである
ネルソン・マンデラ
良いリーダーのやることは紳士的でなくてはいけない
ハロルド・ジェニーン
仕事が楽しくなるかどうかは、人間関係の悩みをどう乗り越えるかにかかっている
阿川佐和子
リーダーとなる人は、バスケットボールの練習であれ、営業会議であれ、家族との接し方であれ、常に言行一致を貫かなければならない
マイケルジョーダン
どれほど一個人の能力が優れていたとしても力を合わせなければチームの勝利には結びつかない
渡辺元智
中間管理職と真のリーダーシップとの微妙な半歩の違いは、プレッシャーの下で優雅さを保てるかどうかだろう
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