グループの中の一人だけが仕事を抱えてしまうと、他のメンバーの能力を発揮できる機会を損なってしまうリスクがある
本橋麻里
グループの笑いというのは、全員の仲がよくないとうまくいかない
志村けん
小さなミスをする人は、大きなミスを誘引する
近藤太香巳
自分の仕事のアウトプットを利用するお客様は誰なのかを考え、 その人たちの役に立つことを探して実行すれば、必ず成果となって現れる
桜井正光
業務が順調であるときほど、人は「現状が維持できればいい」と考えてしまう
トップが何事かを決断する場合、情熱と信念を持って自分の考えを説かなければ人はついてこない
全ての必要な条件が整っている素晴らしい環境に恵まれていても、その人の心の持ち方によっては少しも幸せではないということもある
ダライラマ14世
財産や地位につられた友人に囲まれても、こちらがいざ悲劇に見舞われれば、そうした「友人」は去ってしまう
会社が大きくなっていっても、事業の目的に沿って、独立採算が成り立つように組織を分ければ、中小企業の経営者のように経営者意識を持ったリーダーや社員が輩出してくる
稲盛和夫
恋愛が下手、恋人ができないという人は、相手の気持ちを察する想像力に欠けている
瀬戸内寂聴（恋愛）
人生には損得を考えずに、お金を使わなければならない場面がある
林修
同じ職業の者が真の友人になることは、違った職業の者の間においてよりも遥かに困難である
三木清
自分はリーダーとして適任でない時もある
ケビン・デュラント
自他ともに認めあった頭のいい少数の人間で仕事をするとき、効果は最大になる
ビルゲイツ
（経営者は）適切な人員を訓練して、統制して、仕事ができる材料や道具を与える必要がある
ジャック・マー
ほかの出演者と同等に扱われる為には、同性愛者でもなければ、もちろん女装癖でもない彼ら、彼ら以上の力を手に入れなければならないって
マツコ・デラックス
仕事が楽しくなるかどうかは、人間関係の悩みをどう乗り越えるかにかかっている
阿川佐和子
人より長い時間働いてもつらくないくらい仕事が好きでなければ、人と違った発想は生まれない
岡野雅行
立派な人物というものは、時間をかけてゆっくり成長するものであって、騒々しい状態では本物の立派な人物になることはない
吉田松陰
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